一、公司简介
山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司是山西省国有重点骨干企业(yè)——华远国际陆港集团有限公司的控股子公司，是山西省专业(yè)从事生物质能开发(fā)利用的省属国有企业(yè)。公司坚持以“开发(fā)生物质能、推动能源革命、助力乡(xiāng)村振兴、共享绿色生態(tài)”为使命，致力于农作物秸秆、畜禽养(yǎng)殖废弃物处理和资源化利用，全面推动农业(yè)农村面源污染治理、能源革命、农业(yè)可持续(xù)发(fā)展和生態(tài)文明建设。
公司先行先试，成功实施了山西省首个国家规(guī)模化生物天然气及有机肥生態(tài)循环(huán)利用项目，探索建立起了现(xiàn)代化、集约化、產业(yè)化的建设运营模式。项目采用国际领先的原料预处理和厌氧发(fā)酵技术，可实现(xiàn)农作物秸秆、畜禽养(yǎng)殖废弃物等农业(yè)废弃物的清洁化、资源化利用。项目所生產高標准有机肥及优(yōu)质天然气，为全省农业(yè)土壤综合治理和低碳清洁能源供应提供了解决方案，对推动县域生態(tài)环(huán)境建设和经济社会发(fā)展、实现(xiàn)“碳达峰”“碳中和”目標具有重要意义。
面向未来，公司將紧紧围绕生態(tài)文明建设、乡(xiāng)村振兴、双碳目標等国家重大战(zhàn)略部署，抢抓山西省开展能源革命综合改革试点的重要歷史机遇，始终秉承“开拓创(chuàng)新、专注务实、开放合作”的精神，不断创(chuàng)新產业(yè)发(fā)展模式，推动关键核心技术突破，持续(xù)致力于生物质资源高效转化与循环(huán)利用，奋力成为行业(yè)发(fā)展的开拓者、引领者和领跑者。
二、招聘岗位及相关要求
根据(jù)业(yè)务发(fā)展需要，山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司（简称公司本部）、山西神沐新能源有限公司（子公司，简称神沐公司）、山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司沁县公司（分公司，简称沁县公司）、山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司屯留公司（分公司，简称屯留公司）面向社会公开招聘。本次预计招聘专业(yè)技术人员、生產管理人员、一线操作人员共58名，招聘岗位及相关信息详见附件：《山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司2022年公开招聘岗位信息表》。
三、招聘程序
按照德才兼?zhèn)?/span>、择优(yōu)录取、公平公正的原则，严格履行招聘信息发(fā)布、网上报名、资格审查、笔试/履歷业(yè)绩评价、面试、背景调查、体检、结果公示、入职的招聘程序。
（一）招聘信息发(fā)布
招聘信息在山西国有资本运营公司官网（网址：http://www.sscio.net）、华远国际陆港集团有限公司官网（网址：http://www.tiantangzai.cn）、智联(lián)招聘网站（网址：https://www.zhaopin.com/taiyuan）等平台公开发(fā)布。
（二）网上报名
考生须通过智联(lián)招聘网站报名（https://sxntswzn2022.zhaopin.com），报名截止日期为2022年5月25日。接收简歷截止时间以应聘者投递时间为准。
报名时提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字、图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学歷学位证件、职称证件、资格资质证件、近5年的获奖证书等。
（三）资格审查
针对报考人员的专业(yè)、学歷、工作经歷等情况是否符合招聘岗位任职要求进行初审，条件符合者方可参加笔试。审查未通过者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘全过程，一旦发(fā)现(xiàn)与招聘要求不符，立即取消应聘资格。
（四）笔试/履歷业(yè)绩评价
笔试主要考察候选人的通用能力，分岗位根据(jù)笔试成绩从高到低进行排序，按照岗位招聘计划1∶3的比例確定参加面试的人员。
生產（工程）调控中心负责人、经营管理部负责人、副总经理（生產）、有机肥车间主任等管理岗位不进行笔试，使用履歷业(yè)绩评价的方法根据(jù)应聘者提供的应聘信息进行统(tǒng)一测评，从高到低进行排序，按照岗位招聘计划1∶3的比例確定参加面试的人员。
笔试/履歷业(yè)绩评价成绩占总成绩的40%。
（五）面试
面试主要考察应聘人员的综合分析、应变、表达等能力，由山西能投生物质能开发(fā)利用股份公司委托智联(lián)招聘统(tǒng)一组织。面试成绩占总成绩60%。
（六）背景调查
根据(jù)各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，综合成绩=笔试/履歷业(yè)绩评价成绩×40%+面试成绩×60%。按照岗位招聘计划1∶1的比例確定背景调查人员名单。当综合成绩出现(xiàn)并列时，按笔试成绩由高到低的顺序確定名单。
（七）体检
背景调查通过人员应在5到7日內完成个人体检相关事宜，并將体检结果报与公司备案。体检费用由应聘人员承担。未按规(guī)定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
（八）结果公示
在最终成绩基础上，结合背景调查、体检情况，確定擬录用名单，并在山西国有资本运营公司官网、华远国际陆港集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
（九）入职
公示期满无异议，按规(guī)定办理入职手续(xù)。
四、其他事项
（一）应聘者须保证所提供资料的真实性，否则將承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。
（二）如发(fā)现(xiàn)应聘者弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）因应聘人员自动放弃背景调查、体检，或背景调查、体检结果不合格等造成招聘职位空缺的考虑顺延递补。
（四）应聘者的手机號码务必填写准確，该手机號码是我公司通知相关信息的唯一方式。
（五）应聘人员提交的材料，我公司会严格保密不作他用。
（六）咨询电话：閆老师 0351-2983884。
五、声明
根据(jù)山西省有关规(guī)定，我公司招聘信息均通过政府指定网站、华远国际陆港集团官网、智联(lián)招聘网站公开发(fā)布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我公司从未全权委托任何中介或个人实施招聘培训，招聘內容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
附件： 
山西能投生物质能开发(fā)利用股份有限公司2022年公开招聘岗位信息表.doc
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